Ifølge Implements analyse har ledergruppen ikke været »velfungerende og afstemt«, når det drejer sig om udvikling og interaktion med omgivelserne. Foto: Jesper Balleby

Formand kendte ikke til uenigheder i ledelsen Det kommer bag på Jørgen Schøler Kristensen, at Medicinrådets ledelse har været så præget af uenigheder, at den ifølge analyse ikke har været afstemt og velfungerende. Nu rykker de to formænd tættere på den daglige drift.

Konsulenthuset Implements gennemgang af Medicinrådets processer har ikke blot afsløret arbejdsgange, som kan optimeres med nye strukturer. Gennemgangen kaster også lys over interne udfordringer i sekretariatet, i ledelsen og tillidsbrud i samspillet mellem sekretariat og råd. Som Dagens Pharma beskrev i sidste uge, har eksempelvis tillidsforholdet mellem sekretariatet og rådet, der består af og formandskabet og 14 særligt udvalgte, været udfordret af en skepsis fra rådets side. »Det kommer bl.a. til udtryk ved, at rådet har haft og fortsat har...

Prøv Dagens Pharma gratis i fire uger.

Tilmeld dig og få gratis adgang til alle artikler på Dagens Pharma i fire uger. Du modtager også nyhedsbrevet, med de seneste nyheder og historier fra pharmabranchen, fire gange ugentligt (mandag-torsdag). Prøveabonnementet er helt uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.

  • Hidden
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.