Novo Nordisk har planer om strukturelle ændringer i sin forsknings- og udviklingsorganisation. Det indebærer, at virksomheden skal fyre 400 medarbejdere i Novo Nordisks forsknings- og udviklingsenheder i Danmark og Kina. Dette sker for at fremskynde processen med at øge antallet og diversiteten af projekter i virksomhedens pipeline indenfor alvorlige kroniske sygdomme, og netop afskedigelserne skal medføre ressourcer til transformationel biologisk og teknologisk innovation indenfor eksisterende og nye terapiområder. Det skriver Novo Nordisk i en pressemeddelelse. »Hvis vi skal levere på...